sarryfu

真喜欢GIBBS和sheperd带队的这种气氛

sarryfu

刚开始挺讨厌那个女主任的，后来感觉她还可以，而且基本不会干涉gibbs的所作所为

只是觉得gibbs稍微有点严厉，不过在同事之间维持一点距离是适当的

飞天小猪

1. Gibbs是属于那种为了破案有时会打破常规，不按理出牌的人，所以上面必须得有一个适时适地维护的Boss Jenny；
2. 还有“House”里面的Dr.House，更是个性十足，反其道而行，若没有像Cuddy一样，处处尽量维护的Boss，估计咱们超级活宝House大叔就不能那么伸展自如了。
3. 可以参考Forman，在离开House之后去了另一家医院，人为行事如同大叔，而Boss不理解他这种作风，所以被解雇。尽管Forman医术高明，但在之后的应聘中都被遭到了质疑，没有哪家医院愿意招募，以致后来不得不又回到House身边。
4. “Bones”里Zack虽为天才，但是一样出了Jeffersonian的Lab还是如同鱼儿离开了水。在被招进军队出征伊拉克之后，没过几个月就被遣回。

我觉得这些电视剧中体现的Team合作方式并不能代表美国主流的管理方式。这些角色之所以那么惹人喜爱，就是有标新立异，吸引观众眼球的成分。是作为特别个例存在的。而且这种方式，在中国也是存在的。

sarryfu

这些美剧用比较轻描淡写的方式勾勒出了美国社会的各种问题，不回避，不浮夸，也不脱离实际，在外国人身上，类似gibbs和他的团队的风格确实不少见。

老板要求稍严厉，同事间稍微玩笑但保持距离，偶尔扯皮但很快回归正题，老外身上这些精神经常在跨国企业里面有体现。